La tua azienda vuole avviare o consolidare la propria presenza
sui mercati internazionali?

Con il Master puoi inserire un laureato con contratto di alto apprendistato di 2 anni

Percorso formativo con il sostegno del FSE e di Regione Piemonte rivolto a laureati under 30 e aziende interessate a investire sui giovani.


Visto il successo della scorsa edizione, è stato riattivato per l’anno 2019 il Master in Alto Apprendistato in INTERNAZIONALIZZAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI, iniziativa che vede la collaborazione di Ceipiemonte con l’Universita degli Studi di Torino.

Perché questo Master?
L’internazionalizzazione d’impresa è un processo dinamico che può assumere modalità diverse e si evolve nel tempo, di cui l’esportazione è solo una delle possibilità strategiche. Vi sono altre vie che consentono di collocarsi in nicchie globali o in produzioni di eccellenza su scala internazionale. Specifiche conoscenze e capacità consentono di conoscerle, esplorarle e praticarle. Questo master prevede un percorso specialistico diretto a trasformare giovani laureati in futuri agenti di accelerazione dello sviluppo internazionale.

Obiettivo:
Sostenere l'internazionalizzazione d’impresa e l’occupazione giovanile attraverso la formazione ad hoc di una figura professionale esperta in processi internazionali da inserire in azienda per cogliere nuove opportunità e trasformazioni da rendere operative in azienda.

Vantaggi per l'azienda:

L'azienda che aderisce al master può:

  • proporre un giovane under 30 già individuato oppure selezionare un giovane da un panel di circa 100 laureati pre-iscritti e pre-selezionati
  • far crescere al proprio interno una figura professionale per rispondere alle specifiche necessità aziendali
  • affidare al giovane un project work da realizzare in base agli interessi aziendali (il project work costituirà argomento di tesi finale per il giovane)
  • beneficiare di sgravi fiscali sui costi contributivi della risorsa, oltre a esonero retributivo totale per le ore di formazione in ateneo
  • azzerare costi di recruitment e formazione, a totale carico del Master

A carico dell’azienda ci sarà il solo costo di assunzione (in modalità di alto apprendistato). Il contratto di alto apprendistato è attivabile esclusivamente in concomitanza con il master universitario, che risolve la formazione obbligatoria del contratto.

Vantaggi per l'alto apprendista:

Il giovane laureato, che è contemporaneamente iscritto al master e assunto in apprendistato può:

  • formarsi lavorando e applicare in tempo reale quanto appreso durante il percorso formativo (riceve retribuzione per le ore effettive di lavoro in azienda) 
  • beneficiare di esenzione da oneri economici al master 
  • acquisire competenze specialistiche in tema di internazionalizzazione d’impresa e di competenze trasversali
  • conseguire il titolo di Master di Primo Livello rilasciato dall’Università di Torino entro la data di termine del contratto di apprendistato

Il progetto benefica di fondi europei e l’attivazione del master è soggetta ad approvazione e finanziamento della Regione Piemonte.  Il master, e con esso il contratto di apprendistato, sarà avviato il 14 novembre 2019.

Pre-adesione aziende:
E’ previsto un massimo di 16 apprendisti; pertanto le adesioni delle aziende al progetto sono prese in considerazione secondo l’ordine di arrivo.
Le aziende interessate possono scrivere a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.. 

Selezione giovani:
La candidatura dei giovani deve avvenire entro il 17/09/2019 (entro le 13:00 ora italiana). Per modalità di iscrizione cliccare qui.
I candidati ammessi saranno presentati alle aziende aderenti al progetto. I colloqui con le aziende sono previsti nel mese di settembre.

Per maggiori informazioni:
Ceipiemonte
Elena Dall’Amico – Lucia Spina
Via Nizza 262, int. 56 – 10126 Torino
Tel. 011 6700640 – 654
e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.