Consapevole che l'etica aziendale è una risorsa immateriale essenziale, Ceipiemonte si è dotato di un proprio Codice Etico (ai sensi del D. Lgs. 231/01 "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300"), che regola i diritti, i doveri e le responsabilità che codesta amministrazione si assume nei confronti degli interlocutori con cui interagisce quotidianamente.

Codice Etico di comportamento - versione 01/2016

Il decreto legislativo 150/2009 ha modificato l’art. 55 del decreto legislativo 165/2001 prevedendo che “la pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare … equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.
Regolamento Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 - Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62

Archivio:
Codice Etico di comportamento - versione 01/2014