FONDO ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE (FAMI) 2014-2020
Obiettivo Specifico 2. Integrazione/Migrazione legale - Obiettivo Nazionale ON 2 - Integrazione/Migrazione legale - Autorità Delegata

PRIMA: PRogetto per l’Integrazione lavorativa dei Migranti "Pensare Prima al Dopo"
ATTIVITA' DI COINVOLGIMENTO DEL MONDO DELLE IMPRESE - WP5

 

Responsabili dell'azione: Ires Piemonte, con la collaborazione di CEIPIEMONTE Scpa (incaricato da Ires) e di UNHCR (soggetto aderente al Progetto PRIMA)

Ambito territoriale: Piemonte

Destinatari: imprese del Piemonte, cittadini stranieri, in particolare titolari di protezione, organizzazioni del mercato del lavoro, operatori sociali e del lavoro

Attività in programma:
Ciclo di incontri in-formativi in modalalità webinar, tutti i giovedì di ottobre 2020, h. 15:00 – 17:00

  • 1 ottobre - Aspetti legali e formali per un buon inserimento
  • 8 ottobre - Strumenti e incentivi per l'inserimento
  • 15 ottobre - Identificare, valutare e valorizzare le competenze
  • 22 ottobre - Gestire e valorizzare le differenze culturali in azienda
  • 29 ottobre - Diversity Management come leva di competitività aziendale

Obiettivo generale: coinvolgere le imprese piemontesi per facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e aumentare il numero di imprese coinvolte nell'inclusione lavorativa di migranti svantaggiati, in particolare dei titolari di protezione

Obiettivi specifici:

  • Indagare il punto di vista delle imprese, dei datori di lavoro e delle associazioni imprenditoriali rispetto a:
    - fabbisogni lavorativi espressi dalle imprese del territorio
    - caratteristiche, criticità e potenzialità dell'inserimento lavorativo di cittadini di paesi terzi
    - bisogni informativi su opportunità di politica attiva del lavoro, normativa, gestione della differenza culturale nell'attività lavorativa
    - opportunità di inserimento lavorativo anche in nuove nicchie di mercato che possano assorbire l'offerta di manodopera straniera
  • Costruire un network di imprese sensibilizzate rispetto all'inclusione lavorativa di soggetti svantaggiati
  • Elenco di aziende disponibili ad inserire rifugiati nel proprio organico e sottoscrizione di protocolli/documenti di intesa locali/regionali con le associazioni di categoria (azione in capo alla Regione Piemonte)

 Azioni:

  • Questionario  somministrato alle aziende piemontesi per rilevare fabbisogni occupazionali e criticità di inserimento di personale straniero.
    Partecipa alla nostra indagine! Leggi l'Informativa privacy.
  • Interviste semi strutturate a imprese per approfondire i temi emersi
  • Informazione alle imprese  in risposta ai bisogni informativi espressi dalle aziende nella rilevazione dell'indagine: Guida alle imprese per l'inserimento lavorativo dei rifugiati,  elaborata da Ires Piemonte e UNHCR.
  • Incontri in-formativi di sensibilizzazione, informazione e scambio con operatori di aziende e del mondo del lavoro.
  • Tavoli e workshop  di confronto e condivisione di buone prassi, criticità, elementi di comune interesse tra progetti Siproimi, Cas e imprese e organizzazioni datoriali.

Periodo: marzo 2019 – ottobre 2020

Partenariato:
Regione Piemonte (ente capofila)
Agenzia Piemonte Lavoro
IRES Piemonte

Per maggiori informazioni
Ceipiemonte Scpa - Elena Dall’Amico, Simonetta Verona
Tel: +39 011 6700.640/648
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