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Operare con efficacia sui mercati esteri, minimizzandone i rischi, richiede un equilibrato mix di conoscenze normative, competenze linguistiche, abilità tecnico-operative e soft skill. L’internazionalizzazione d’impresa e di un territorio  sono processi dinamici che possono assumere modalità diverse e si evolvono nel tempo. Non vi è una via unica, ma una pluralità di scelte che consentono di collocarsi in nicchie globali o in produzioni di eccellenza su scala internazionale: ogni impresa deve trovare la propria via.

Il nostro know-how

In trent’anni di esperienza il nostro team si è specializzato in:

  • Sviluppo e rafforzamento delle competenze necessarie ad operare in contesti di internazionalizzazione
  • Ideazione e realizzazione di percorsi formativi “cuciti su misura” del cliente
  • Progetti internazionali di co-operazione per incoraggiare lo scambio di conoscenza, esperienza, idee e buone prassi su temi di interessi reciproci
  • Individuazione di talenti con competenze multi-linguistiche idonei ad operare in contesti di internazionalizzazione
  • Individuazione e messa a disposizione delle imprese di profili per ruoli commerciali o di back-office
  • Sviluppo e rafforzamento delle competenze di imprese e istituzioni in tema di scambi internazionali

Il nostro impegno

Si contraddistingue per:

  • specializzazione tematica
  • forte attenzione al cliente e alla persona (co-costruzione del percorso)
  • progettazione accurata 
  • passione per il nostro lavoro

La metodologia didattica

E’ di tipo attivo, costruita su casi reali o problemi messi a disposizione dal docente o dagli stessi partecipanti. E’ incoraggiata l’interazione tra i corsisti, che spesso continua dopo il corso favorendo collaborazioni, partecipazioni a progetti comuni, creazione di reti d’impresa per strategie di internazionalizzazione

Il nostro portfolio

  • Progetti UE di cooperazione internazionale (1995-oggi)
  • Formazione e tutoring  commerciale a manager e operatori d’azienda (1983-oggi)
  • Formazione a giovani diplomati/laureati per inserimento in contesti di internazionalizzazione d'impresa (1983-oggi)
  • Formazione su CSR, Diversity Management e inclusione lavorativa di persone migranti/titolari di protezione internazionale (2012-oggi)
  • Formazione a cittadini non-UE residenti in Italia (1996-2015)
  • Formazione per italiani residenti all’estero (1999-2008)
  • Formazione su Leadership e Imprenditoria femminile (1993-2005)
  • Formazione per manager stranieri (1991-2007)